2007.08.25 Saturday残業。 |
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昨日は0時過ぎまでバイト。。。
深夜2時前に就寝で、今朝は7時半起床。 約6時間程しか寝ておりませぬ。 眠いっす。。。  昨日のバイトで、ジンペイはキレました  とゆーのも、22時からの深夜シフトが1人足りず、店長が0時から入るので ジンペイは通常シフトだと22時あがりなんですが、店長の代わりに 2時間延長の0時あがりなのです。 22時から0時までの2時間がめちゃ×2忙しく、昨日もおでんのやり替えやらで レジからほとんど出ることなく、店内はクーラーが効いてるにも関わらず 汗だくで仕事をしてました。 0時なってすぐにあがろうと思ったんですが「鮮度管理が終わるまで・・・」と バイトの男の子に言われたんで、少し残っておりました。 そしたら0時からまた店が混んできて、とうとう0時15分に。 ジンペイの働いているコンビニは15分単位で給料が計算されるんですが、 残業手当ってのは認められてません  （まぁ店にもよるでしょうが）ただジンペイはサボってるワケではないので、認めてくれる時もあるんですね。 時間が時間なんで、店長に 「15分過ぎたんですけど、（給料）つきますか？」 と聞いてみたところ 「それは困るんやわぁ」 と言われました。 つまり「残業手当なんかつくかい、ボランティアじゃ」ってコト。 （言い方悪いですけどね  ）この一言にジンペイはブチッときました ジンペイは誰の代わりに0時まで入ってると思ってんねん。 誰が入ってるおかげで、レジにも呼ばれず鮮度管理が出来てると思ってんねん。 ジンペイはね、シフトの1時間前に店に来て、ボランティアで働いてるんですよ。 これはこの後シフトに入る子の為でもあるし、自分の為でもある。 誰に言われたワケでもなく、ホンマに自分の意思。 なので、店側からしたら「自分で勝手に働いてるだけ」。 これについては給料がどうのこうの言いませんが、理解だけはしてて欲しい。 シフトだって時間どーりにあがれるコトはまず少ない。 一緒に入ってる子は先にあがらせ、ジンペイだけ居残り。 まぁこれも自分の意思。 22時過ぎの居残りならまだしも、深夜0時過ぎの居残りッスよ！ 少しぐらい大目に見てくれてもいいんちゃうの？？ 給料つけてくれへんのやったら0時びったしにあがらせろよ！！！  って思うワケですよ。 なんか思い出すだけでムカムカする それにね、ジンペイは今月の15日で辞めるつもりやったんです。 が、同じ時間帯の子がいきなり「7月末で辞める」（それもその1週間前に 言い出した）って言い出すもんやから、仕方なしに残ったんですよ。 もち待遇は良くしてもらったけど。。。 （じゃないと残らないっての！！） はぁ〜こーゆー時、時間給って嫌だよねぇ  今までのジンペイのボランティア時間に給料つけてもらったら かなりの額になると思うのになぁ。。。 |
